Identificación: 830059465Rep. Legal: Claudia Nohelia Santana VanegasActividad: 5 de sept de 2017 — 21 de oct de 2026
Inteligencia de Competitividad y Efectividad Licitatoria
Métricas analíticas sobre capacidad competitiva, rivalidad y tasa de éxito (Win Rate)
TASA DE ÉXITO (WIN RATE)
100%
167 contratos ganados de 13 convocatorias postuladas
PERFIL DE ADJUDICACIÓN
Mayoría Directa (84%)
Competitivo: 27Directo: 140
INTENSIDAD COMPETITIVA EN VICTORIAS
1.3
Proponentes promedio enfrentados en procesos ganados (56 como único proponente)
Evolución de Adjudicaciones por Año
Valor anual adjudicado (barras) y cantidad de contratos (línea)
Contratos Adjudicados Recientes
Contrato / Objeto
Entidad Compradora
Proveedor Adjudicado
Modalidad
Estado
Valor Contrato
Valor Pagado
Firma
Acciones
Contratar la adquisición de instrumentos para evaluar y medir competencias y estilos comportamentales para colaboradores del Icfes y candidatos a tal condición.
Adquirir códigos de acceso (PIN) para la realización de las pruebas psicotécnicas KOMPE ESTATAL y la Prestación del servicio de la plataforma tecnológica; de la empresa PSIGMA CORPORATION S.A.S.; así como la asistencia técnica de la misma; para la Función Pública; de acuerdo con lo establecido en las condiciones técnicas.
Adquirir pruebas ANTES PLUS; mediante los códigos de acceso (PIN); requeridos por Función Pública; para la evaluación especializada de conductas; de los aspirantes a cargos en los distintos niveles de la Administración Pública; de acuerdo con las condiciones establecidas en el presente documento
ADQUISICIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS KOMPE ESTATAL DE PROCESAMIENTO EN LA NUBE PARA ADELANTAR PROCESOS DE SELECCIÓN DE LOS ASPIRANTES A INGRESAR A LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DEL HÁBITAT
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA APLICACIÓN Y PROCESAMIENTO EN LA NUBE DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS (KOMPEDISC Y ANTES PRO) BAJO LA MODALIDAD DE SOFTWARE COMO SERVICIO (SAAS); INCLUYENDO EL SOPORTE TÉCNICO; CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE; PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA DEFENSA CIVIL COLOMBIANA.
Adquirir unidades de la prueba psicotécnica KOMPE ESTATAL para la medición de competencias comportamentales en los procesos de selección de personal que adelante la Superintendencia Financiera de Colombia.
Prestar los servicios de pruebas psicotécnicas y su aplicación teniendo como soporte una herramienta tecnológica virtual que dé como resultado la medición de competencias comportamentales; conforme a los lineamientos establecidos en la ley y el manual de funciones y de competencias laborales de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali; en el marco del Decreto 1083 de 2015
El CONTRATISTA se obliga para con Inravisión a prestar sus servicios para suministrar pruebas psicotécnicas para dar cumplimiento y evaluar las competencias comportamentales aplicables a los servidores públicos.
Adquirir los códigos de acceso (PIN); requeridos por el Departamento Administrativo de la Función Pública; para tres tipos de pruebas a través de las cuales se evaluarán competencias para cargos de libre nombramiento y remoción del nivel central de la Rama Ejecutiva del Poder Público;
Adquisición de pruebas psicométricas KOMPE ESTATAL para los procesos de selección del talento humano y para aspirantes de teletrabajo de la Superintendencia de Sociedades.
Prestación de servicios para la aplicación de pruebas psicotécnicas para evaluar competencias comportamentales y entrenamiento en su uso; en los procesos de selección del talento humano en la Alcaldía de Cartagena de Indias
ADQUISICIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS KOMPE ESTATAL PLUS
DECRETO 815; PARA EVALUAR LAS COMPETENCIAS
COMPORTAMENTALES Y ESTILOS DE COMPORTAMIENTOS LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DE LA REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ -
CUNDINAMARCA
SUMINISTRO DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS QUE MIDAN COMPETENCIAS; ESTILOS DE COMPORTAMIENTO Y RASGOS DE VALORES; CON ENTREGA DE RESULTADOS (INFORME) DE LAS APLICACIONES QUE PERMITAN A LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN GARANTIZAR LA IDONEIDAD DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN PROCESOS DE SELECCIÓN PARA EL INGRESO COMO SERVIDORES DE LA ENTIDAD EN PROVISIONALIDAD Y LIBRE NOMBRAMIENTO.