Valor anual adjudicado (barras) y cantidad de contratos (línea)
Contratos Adjudicados Recientes
Contrato / Objeto
Entidad Compradora
Proveedor Adjudicado
Modalidad
Estado
Valor Contrato
Valor Pagado
Firma
Acciones
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR INTEGRALMENTE A LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO DE LA UAEMC EN LA FORMULACIÓN; IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE SUS PLANES; PROGRAMAS Y PROYECTOS; EL ANÁLISIS DE INDICADORES Y RESULTADOS DE LA DEPENDENCIA; Y EL ACOMPAÑAMIENTO DE LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS; NORMATIVOS Y LABORALES; PROPONIENDO ACCIONES DE MEJORA QUE CONTRIBUYAN AL FORTALECIMIENTO Y LA EFICIENCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD
Prestar los servicios profesionales para asistir las actividades que fortalezcan la Gestión del Conocimiento por medio de la Dimensión del Talento Humano mediante la implementación de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG; en especial la Política de Integridad y la Política de Gestión del Talento Humano.
Prestar servicios profesionales para el seguimiento; acompañamiento y gestión de los planes; programas y proyectos correspondientes a la Dirección de Administración de Carrera Administrativa.
Prestar servicios profesionales a la Dirección de Administración de Carrera Administrativa para la realización de actividades; relacionadas con la gestión de la información; elaboración; seguimiento y acompañamiento en la implementación de los planes; programas y proyectos correspondientes a la Dirección.
Prestar los servicios profesionales para asistir las actividades que fortalezcan la Gestión del Conocimiento por medio de la Dimensión del Talento Humano mediante la implementación de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG; en especial la Política de Integridad y la Política de Gestión del Talento Humano.