Elaboración de cuatro (4) proyectos para la E.S.E Hospital Gustavo González Ochoa del municipio de San Andrés de Cuerquia:
Proyecto: Adquisición de Una Ambulancia Básica para la E.S.E Hospital Gustavo Gonzales Ochoa del Municipio de San Andrés de Cuerquia
2. Proyecto: Adquisición de Equipos Biomédicos para la E.S.E Hospital Gustavo Gonzales Ochoa del Municipio de San Andrés de Cuerquia
3. Proyecto: Adquisición de Equipos Tecnológicos para la E.S.E Hospital Gustavo Gonzales Ochoa del M
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECÍ Y EN LA REALIZACIÓN DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS DE CONTROL PARA LA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE DEL MUNICIPIO DE SEGOVIA.
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECÍ Y EN LA REALIZACIÓN DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS DE CONTROL PARA LA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE DEL MUNICIPIO DE SEGOVIA.
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECÍ Y EN LA REALIZACIÓN DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS DE CONTROL PARA LA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE DEL MUNICIPIO DE SEGOVIA.
PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECÍ Y EN LA REALIZACIÓN DE LAS AUDITORÍAS INTERNAS DE CONTROL PARA LA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE DEL MUNICIPIO DE SEGOVIA.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO
CONTRATISTA INDEPENDIENTE; POR SU PROPIA CUENTA Y
RIESGO; PARA REALIZAR ACCIONES REQUERIDAS EN
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRAÍDAS EN EL
CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No 4600017843 DE 2025
CELEBRADO ENTRE EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA -
SECRETARIA DE TALENTO HUMANO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL Y LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DIGITAL DE
ANTIOQUIA.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS COMO ADMINISTRADOR FINANCIERO PARA EL SANEAMIENTO DE APORTES PATRONALES; SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DEL PASIVOCOL; FORMULACIÓN DE PROYECTOS EN LA METODOLOGÍA GENERAL AJUS-TADA; RECONSTRUCCIÓN DE HISTORIAS LABORALES Y DEPURACIÓN DE LA DEUDA PRESUNTA Y REAL DE LA E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS SEGOVIA ANTIOQUIA; CON LAS DIFERENTES ENTIDADES DE SA-LUD; DE ACUERDO CON EL REQUERIMIENTO INSTITUCIONAL.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASESORIA PARA REA-LIZAR PROCESOS INTEGRALES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Y CA-PACITACIÓN; QUE LE PERMITAN A LA E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SEGOVIA ANTIOQUIA; MEJORAR SU GESTIÓN Y ADECUARLA ACORDE CON LOS REQUERIMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG) Y ASESORÍA EN LA DIMENSIÓN DE CONTROL INTERNO DE ACUERDO CON EL REQUERIMIENTO INSTITU-CIONAL.
Prestación de servicios de apoyo a la gestión ;como contratista independiente; sin vínculo laboral por su propia cuenta y riesgo; para realizar acciones requeridas en cumplimiento de las obligaciones contraídas en el contrato interadministrativo N° 4600017025 de 2024 celebrado entre el Departamento de Antioquia-Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional y la Institución Universitaria Pascual Bravo.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS COMO ADMINISTRADOR FINANCIERO PARA EL SANEAMIENTO DE APORTES PATRONALES; SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DEL PASIVOCOL; FORMULACIÓN DE PROYECTOS EN LA METODOLOGÍA GENERAL AJUSTADA; RECONSTRUCCIÓN DE HISTORIAS LABORALES Y DEPURACIÓN DE LA DEUDA PRESUNTA Y REAL DE LA E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS SEGOVIA ANTIOQUIA; CON LAS DIFERENTES ENTIDADES DE SALUD; DE ACUERDO CON EL REQUERIMIENTO INSTITUCIONAL
Prestación de servicios de apoyo a la gestión ;como contratista independiente; sin vínculo laboral por su propia cuenta y riesgo; para realizar acciones requeridas en cumplimiento de las obligaciones contraídas en el contrato interadministrativo N° 4600017025 de 2024 celebrado entre el Departamento de Antioquia-Secretaría de Talento Humano y Desarrollo Organizacional y la Institución Universitaria Pascual Bravo.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE FORMULACIÓN DE
PROYECTO PARA LA ADQUISICIÓN DE EQUIPOS
BIOMÉDICOS DEBIDAMENTE AJUSTADO A LOS
LINEAMIENTOS DISPUESTOS EN LA RESOLUCIÓN 400
DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL EN
FAVOR DE LA E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL
DE REMEDIOS; ANTIOQUIA.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS COMO
ADMINISTRADOR FINANCIERO PARA EL SANEAMIENTO DE APORTES
PATRONALES; SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DEL PASIVOCOL;
FORMULACIÓN DE PROYECTOS EN LA METODOLOGÍA GENERAL
AJUSTADA; RECONSTRUCCIÓN DE HISTORIAS LABORALES Y
DEPURACIÓN DE LA DEUDA PRESUNTA Y REAL DE LA E.S.E. HOSPITAL
SAN JUAN DE DIOS SEGOVIA ANTIOQUIA; CON LAS DIFERENTES
ENTIDADES DE SALUD; DE ACUERDO CON EL REQUERIMIENTO
INSTITUCIONAL
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO A LA PRESIDENCIA EN LA REVISIÓN; EL ANÁLISIS Y LAS RECOMENDACINES NECESARIAS A LOS PROYECTOS DE ORDENANZA RELACIONADOS CON LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN TRÁMITE EN LA CORPORACIÓN.