CIG-15 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; Y LA EJECUCIÓN DE LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
CIG-18 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; SEGUIMIENTO Y LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
CIG-06 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN ; SEGUIMIENTO Y LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
CIG-33 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; SEGUIMIENTO Y LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
CIG-20 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; SEGUIMIENTO Y LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
CIG-07 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; SEGUIMIENTO Y LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
CIG-15 PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES; APOYANDO LAS FUNCIONES DE EVALUACIÓN; Y LA EJECUCIÓN DE LAS DEMÁS QUE LE CORRESPONDEN A LA UNIDAD ESPECIAL DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN; EN EJERCICIO DE LOS CINCO ROLES A ELLA ASIGNADOS; CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL