Valor anual adjudicado (barras) y cantidad de contratos (línea)
Perfil de proveedor
Cédula de CiudadaníaSin sanciones registradas
Alejandra Vega Salazar
Identificación: 1053839103Rep. Legal: ALEJANDRA VEGA SALAZARActividad: 13 de nov de 2018 — 15 de jul de 2026
Total Adjudicado
$954 M
Pagado: $696,9 M
Contratos Ganados
23
Adjudicaciones en SECOP II
Entidades Clientes
10
Entidades compradoras distintas
Multas / Sanciones
0
Histórico Colombia Compra
Inteligencia de Competitividad y Efectividad Licitatoria
Métricas analíticas sobre capacidad competitiva, rivalidad y tasa de éxito (Win Rate)
TASA DE ÉXITO (WIN RATE)
—
23 contratos adjudicados registrados
PERFIL DE ADJUDICACIÓN
Mayoría Directa (100%)
Competitivo: 0Directo: 23
INTENSIDAD COMPETITIVA EN VICTORIAS
—
Sin dato de competencia en procesos
Contratos Adjudicados Recientes
Contrato / Objeto
Entidad Compradora
Proveedor Adjudicado
Modalidad
Estado
Valor Contrato
Valor Pagado
Firma
Acciones
Prestar servicios profesionales para coadyuvar a la subdirección de talento humano la selección; vinculación; permanencia y retiro; de acuerdo con los lineamientos impartidos
Prestar servicios profesionales especializados como Analista de Cargas Laborales para ejecutar el levantamiento; análisis; validación y sistematización de la información de cargas laborales; conforme a la metodología definida; el dimensionamiento de la planta de personal y la formulación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales; como insumo para el Estudio Técnico de Rediseño Organizacional - Modelación Etapa 1.
Prestar servicios profesionales para el diseño; estructuración y elaboración del estudio técnico de rediseño institucional; orientado al análisis de procesos; cargas laborales; planta de personal y Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales en concordancia con el marco normativo vigente y los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública
Prestar servicios profesionales especializados; con plena autonomía técnica; administrativa y financiera a la
Dirección de la Autoridad Nacional de Consulta Previa desde la Subdirección de Gestión Humana; para apoyar la
actualización del estudio de cargas laborales y el ajuste del Manual Específico de Funciones y Competencias
Laborales (MEFCL) del Ministerio del Interior; en concordancia con los lineamientos del Departamento Administrativo
de la Función Pública (DAFP) y la normativa vigente
Prestar servicios profesionales para coadyuvar a la Subdirección de Talento Humano
en la selección; vinculación; permanencia y retiro; de acuerdo con los lineamientos
impartidos
Prestar servicios profesionales especializados; con plena autonomía técnica; administrativa y
financiera a la Oficina Asesora de Planeación desde la Subdirección de Gestión Humana; para apoyar la actualización del estudio de cargas laborales y el ajuste del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (MEFCL) del Ministerio del Interior; en concordancia con los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y la normativa vigente en materia de empleo público
Prestar servicios profesionales para coadyuvar a la Subdirección de Talento Humano
la selección; vinculación; permanencia y retiro; de acuerdo con los lineamientos
impartidos.
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR A LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN EN LA MEDICIÓN Y ANÁLISIS DE CARGAS LABORALES; EN EL MARCO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN DENOMINADO FORTALECIMIENTO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA PGN EN EL MARCO DEL MIPGN TANTO A NIVEL TERRITORIAL COMO NACIONAL
Prestar servicios profesionales para coadyuvar a la Subdirección de Talento Humano
la selección; vinculación; permanencia y retiro; de acuerdo con los lineamientos
impartidos.
1-2031-63 Prestar servicios profesionales para respaldar la organización y documentación de actividades relacionadas con la implementación de metodologías para el diagnóstico organizacional; la evaluación de cargas de trabajo; la elaboración del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (MEFCL) y la definición de una propuesta de ajuste institucional en las dependencias del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL EJERCICIO DE IMPLEMENTACIÓN Y DESPLIEGUE DEL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL Y LA POLÍTICA DE FORMALIZACIÓN LABORAL EN EL
MINISTERIO DE LAS CULTURAS LAS ARTES Y LOS SABERES DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Prestar servicios profesionales a la Secretaría General del Icfes y sus dependencias para la realización revisión y seguimiento de actividades que contribuyan con el desarrollo de las funciones institucionales asignadas al área.
Prestar servicios profesionales especializados para apoyar integralmente el proceso de desarrollo e implementación del rediseño organizacional y la política de formalización laboral del Ministerio de las Culturas; las Artes y los Saberes asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes
Prestar servicios profesionales especializados; con plena autonomía técnica administrativa y financiera a la Subdirección Gestión Humana para apoyar el desarrollo de la estrategia de formalización laboral; conforme los lineamientos emitidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública; en la Dirección para la Democracia; la participación ciudadana y la acción Comunal y las demás dependencias que le sean asignadas
Prestar servicios profesionales a la Secretaría General del Icfes y sus dependencias para la
realización revisión y seguimiento de actividades que contribuyan con el desarrollo de las
funciones institucionales asignadas al área.