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SECOP II · Proceso Ref: SS-CD-CVI-1073-2025 · Entidad: DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA- SECRETARIA DE SALUD · Emitido el 30 de octubre de 2026
AUNAR ESFUERZOS ENTRE LA SECRETARIA DE SALUD DE CUNDINAMARCA, LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIO SECO PARA LA CONSTRUCCIÓN TERMINACIÓN DE LA ADECUACIÓN DEL PUESTO DE BITUIMA, ADSCRITO A LA E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SAN JUAN DE RIO SECO, DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN EL FORTALECIMIENTO, MEJORAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE LA CALIDAD EN EL CONTEXTO DE REDES INTEGRALES
Justificación de la modalidad: Contratos o convenios Interadministrativos (valor cero)
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (811519). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.PCCNTR.8556781 | 860023999 | $ 339.279.462 | Igual al base | 7 de nov de 2025 | Adjudicado / Ganador |
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Competencia moderada, descuentos típicos razonables y riesgo de entidad bajo o medio. Vale la pena evaluar la oferta.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.