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SECOP II · Proceso Ref: 100947 · Entidad: FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA · Emitido el 30 de octubre de 2026
SUMINISTRO DE MOTORES, BOMBAS Y BLOWERS PARA LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DE LA FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA EICE
Justificación de la modalidad: Regla aplicable
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (401515). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad cuenta con pluralidad de oferentes y baja concentración en adjudicaciones.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.5205796 | 900214324 | $ 94.802.873 | 51,6% menor | 2 de oct de 2025 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | INDUSTRICOL SAS Oferta: CO1.AWD.2398860 | — | $ 195.801.571 | Igual al base | 30 de oct de 2025 | Adjudicado / Ganador |
| 3 | Oferta: CO1.RPL.5185729 | 800172301 | $ 85.086.934 | 56,5% menor | 2 de oct de 2025 | Oferta Radicada |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.5206329 | 890935401 | $ 96.972.736 | 50,5% menor | 2 de oct de 2025 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.5208992 | 8110091785 | $ 148.407.764 | 24,2% menor | 2 de oct de 2025 | Oferta Radicada |
| 6 | Oferta: CO1.RPL.5201544 | 890915475 | $ 149.935.478 | 23,4% menor | 2 de oct de 2025 | Oferta Radicada |
| 7 | Oferta: CO1.RPL.5211596 | 901545668 | $ 156.425.500 | 20,1% menor | 2 de oct de 2025 | Oferta Radicada |