Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: MN-ESAL-019-2025 · Entidad: ALCALDIA MUNICIPAL DE NOBSA · Emitido el 30 de octubre de 2026
AUNAR ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS HUMANOS Y FINANCIEROS PARA EJECUTAR E IMPULSAR EL PLAN INSTITUCIONAL DE BIENESTAR ESTIMULOS Y PLAN DE ACCIÓN DE CAPACITACIONES A TRAVES DE LAS ACTIVIDADES DE MEJORAMIENTO DE CLIMA LABORAL Y FORMACION A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE NOBSA BOYACA
Justificación de la modalidad: Decreto 092 de 2017
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (931415). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.PCCNTR.8242891 | 900412845 | $ 328.615.200 | Igual al base | 27 de ago de 2025 | Adjudicado / Ganador |
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Competencia moderada, descuentos típicos razonables y riesgo de entidad bajo o medio. Vale la pena evaluar la oferta.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.