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SECOP II · Proceso Ref: CAS-OAJ-MC-0011-2025 · Entidad: GOBERNACION DEL CASANARE · Emitido el 30 de octubre de 2026
REALIZAR JORNADAS BASADAS EN LA EDUCACIÓN Y CULTURA, CON EL PROPÓSITO DE GENERAR CONCIENCIA EN LA COMUNIDAD SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, EL FORTALECIMIENTO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL FOMENTO DE LA UTILIZACIÓN DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS, CONTRIBUYENDO A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA DE PAZ Y CONVIVENCIA CIUDADANA EN EL MUNICIPIO DE YOPAL DEL DEPARTAMENTO DE CASANARE.
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (441217). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.4912565 | 900788169 | $ 47.653.879 | 10,4% menor | 3 de jun de 2025 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | Oferta: CO1.RPL.4912444 | 1118533883 | $ 44.735.000 | 15,9% menor | 3 de jun de 2025 | Oferta Radicada |
| 3 | Oferta: CO1.RPL.4914401 | 901575149 | $ 50.563.372 | 4,9% menor | 3 de jun de 2025 | Oferta Radicada |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.4914808 | 900558001 | $ 50.652.919 | 4,7% menor | 3 de jun de 2025 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.4906643 | 901620756 | $ 53.166.048 | Igual al base | 3 de jun de 2025 | Oferta Radicada |
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.