Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: MC-QDO-CA-0055-2025 · Entidad: SENA REGIONAL QUINDIO Grupo de Apoyo Administrativo Mixto · Emitido el 30 de octubre de 2026
Contratar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta eléctrica del Centro Agroindustrial, según ficha técnica.
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (721015). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.4847766 | 1140865356 | $ 10.075.000 | 31,7% menor | 8 de may de 2025 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | Oferta: CO1.RPL.4847947 | 901110079 | $ 10.457.720 | 29,1% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |
| 3 | Oferta: CO1.RPL.4844785 | 901410533 | $ 10.930.394 | 25,9% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.4847180 | 901520694 | $ 11.821.363 | 19,9% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.4846015 | 901578485 | $ 11.917.850 | 19,2% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |
| 6 | Oferta: CO1.RPL.4844744 | 901406206 | $ 12.101.769 | 18% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |
| 7 | Oferta: CO1.RPL.4846230 | 901201298 | $ 14.428.750 | 2,2% menor | 8 de may de 2025 | Oferta Radicada |