Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: CM CD 09 2024 · Entidad: CONCEJO MUNICIPAL DE PUERTO BOYACA · Emitido el 30 de octubre de 2026
Prestar servicios profesionales y de apoyo a la gestión para la estructuración, diseño y elaboración del reglamento interno que regirá el funcionamiento de la Comisión Especial para la Equidad de la Mujer del Concejo Municipal de Puerto Boyacá, conforme a las disposiciones legales vigentes, así como la formulación de una guía de orientación que permita el desarrollo de estrategias, funciones y actividades de dicha comisión, con el propósito de fomentar la equidad de género y fortalecer la partic
Justificación de la modalidad: Servicios profesionales y apoyo a la gestión
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (801015). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.PCCNTR.7135664 | 1090499482 | $ 30.000.000 | Igual al base | 12 de dic de 2024 | Adjudicado / Ganador |
La entidad muestra patrones históricos de alta contratación directa o bajo número de oferentes en procesos competitivos.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.