Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: 148-APOYOLOGISTICO-2024 · Entidad: APOYO LOGISTICO COMANDO EJERCITO · Emitido el 30 de octubre de 2026
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (531019). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.4453805 | 9013565362 | $ 27.614.068 | 69,7% menor | 22 de oct de 2024 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | Oferta: CO1.RPL.4451348 | 901476335 | $ 35.080.248 | 61,5% menor | 22 de oct de 2024 | Adjudicado / Ganador |
| 3 | ASIEL SUMINISTROS SAS Oferta: CO1.AWD.2072407 | — | $ 53.085.186 | 41,7% menor | 6 de nov de 2024 | Adjudicado / Ganador |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.4456308 | 1000852262 | $ 22.942.000 | 74,8% menor | 22 de oct de 2024 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.4451149 | 900588498 | $ 57.790.565 | 36,6% menor | 22 de oct de 2024 | Oferta Radicada |
| 6 | Oferta: CO1.RPL.4456458 | 901478212 | $ 58.981.000 | 35,3% menor | 22 de oct de 2024 | Oferta Radicada |
| 7 | Oferta: CO1.RPL.4446869 | 900475452 | $ 73.137.000 | 19,7% menor | 22 de oct de 2024 | Oferta Radicada |
| 8 | Oferta: CO1.RPL.4456303 | 900514708 | $ 77.442.926 | 15% menor | 22 de oct de 2024 | Oferta Radicada |