Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: 18000022 H3 · Entidad: AEROCIVIL · Emitido el 30 de octubre de 2026
Este software se debe mantener en producción para garantizar que la Dirección de Talento Humano pueda cumplir con el pago oportuno tanto de la nómina de los funcionarios de la Entidad como de parafiscales, seguridad social y cesantías, así como la presentación de reportes de información a los Entes de Control que lo requieran.
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (811122). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad cuenta con pluralidad de oferentes y baja concentración en adjudicaciones.
El proceso es disputable: revisa el descuento típico y el plazo antes de definir tu precio.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.AWD.228810 | 830042244 | $ 99.928.046 | Igual al base | 23 de ene de 2018 | Adjudicado / Ganador |