Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: MC-HIL-CGDSS-034-2026 · Entidad: SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CGDSS · Emitido el 30 de octubre de 2026
Entregar a titulo de compraventa y adquisición de elementos destinados al fortalecimiento y mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las diferentes sedes del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano - Regional Huila.
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (521316). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.5906365 | 901130810 | $ 7.960.000 | 20% menor | 31 de ago de 2026 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | Oferta: CO1.RPL.5895824 | 830080652 | $ 6.021.400 | 39,5% menor | 31 de ago de 2026 | Oferta Radicada |
| 3 | Oferta: CO1.RPL.5904964 | 901528376 | $ 8.935.000 | 10,2% menor | 31 de ago de 2026 | Oferta Radicada |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.5890139 | 901406206 | $ 9.153.660 | 8% menor | 31 de ago de 2026 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.5906134 | 1053862648 | $ 9.350.000 | 6% menor | 31 de ago de 2026 | Oferta Radicada |
| 6 | Oferta: CO1.RPL.5895753 | 901467950 | $ 9.610.000 | 3,4% menor | 31 de ago de 2026 | Oferta Radicada |