Datos en vivo Oportunidades
SECOP II · Proceso Ref: MC_CSR_DIR_0014_2026 · Entidad: SENA REGIONAL CESAR Grupo de Apoyo Administrativo Mixto · Emitido el 30 de octubre de 2026
Compra de elementos de protección personal EPP para los funcionarios, trabajadores oficiales y elementos de emergencia para los brigadistas de la Regional Cesar Vigencia 2026.
Justificación de la modalidad: Presupuesto inferior al 10% de la menor cuantía
Referencias históricas, nivel de competencia, semáforo de transparencia y simulador de oferta para este proceso.
Nota metodológica: se comparan procesos y contratos de SECOP II de la misma clase UNSPSC (461817). El descuento se calcula como 1 − valor adjudicado / precio base, solo en modalidades competitivas y descartando registros con razones atípicas. Son referencias estadísticas, no recomendaciones de precio.
La entidad presenta un nivel de competencia medio o concentración moderada en contratistas principales.
Histórico con muchos oferentes, descuentos agresivos o riesgo alto de la entidad. Prepara una estrategia de precio muy ajustada.
Nota: el score no predice la adjudicación; resume con datos públicos la competencia histórica de la categoría, el descuento típico, el riesgo de la entidad y el tiempo disponible.
| # | Proponente / Razón Social | Documento / NIT | Valor Ofertado | Diferencia vs Base | Fecha de Radicación | Resultado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oferta: CO1.RPL.5753188 | 77193736 | $ 6.286.730 | 95,7% menor | 25 de jun de 2026 | Adjudicado / Ganador |
| 2 | Oferta: CO1.RPL.5754626 | 900488765 | $ 6.164.069 | 95,8% menor | 25 de jun de 2026 | Oferta Radicada |
| 3 | Oferta: CO1.RPL.5754017 | 901106530 | $ 6.420.242 | 95,6% menor | 25 de jun de 2026 | Oferta Radicada |
| 4 | Oferta: CO1.RPL.5756657 | 900353659 | $ 7.069.010 | 95,2% menor | 25 de jun de 2026 | Oferta Radicada |
| 5 | Oferta: CO1.RPL.5755330 | 42495411 | $ 7.210.210 | 95,1% menor | 25 de jun de 2026 | Oferta Radicada |
| 6 | Oferta: CO1.RPL.5756089 | 77169055 | $ 7.301.210 | 95% menor | 25 de jun de 2026 | Oferta Radicada |