Prestar servicios para la aplicación; calificación; procesamiento y presentación de resultados de la prueba psicotécnica escrita dirigida a los aspirantes del proceso de selección para la provisión del cargo de Director (a) Ejecutivo(a) de Administración Judicial; así como la estructuración técnica de la entrevista y la capacitación de quienes la aplicarán a los candidatos preseleccionados.