AUNAR ESFUERZOS Y RECURSOS HUMANOS; FINANCIEROS; TÉCNICOS; LOGÍSTICOS Y ADMINISTRATIVOS; ENTRE EL MUNICIPIO DE TIBANA BOYACÁ Y UNA ESAL; ORIENTADO A LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA CENTRO VIDA (70%); CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS LEYES 1276 Y 1315 DE 2009; CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y ATENCIÓN INTEGRAL DE LOS ADULTOS MAYORES EN EL MUNICIPIO DE TIBANÁ-BOYACÁ