Adelantar las gestiones necesarias y pertinentes para el aseguramiento oportuno del cumplimiento de los planes; programas y proyectos de la empresa con el direccionamiento de la Gerencia; adoptando sistemas o canales de información en su ejecución y seguimiento; además de la organización interna en la regulación de los procedimientos y trámites administrativos internos incluidos los de la administración del talento humano de la EDUR