Prestar servicios profesionales; con plena autonomía técnica; administrativa y financiera para acompañar las actividades asociadas a la formulación; implementación; ejecución y seguimiento de los Planes Estratégicos de Bienestar e Incentivos y Capacitación; así como en la adopción; implementación y seguimiento de políticas públicas relacionadas con el área de Talento Humano de la Entidad