Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa desde la Dirección Territorial y/o sedes alternas; para responder por la planeación; evaluación; ejecución y desarrollo de las actividades de administración de personal respecto a afiliaciones; novedades; comisiones de servicios; sistema de seguridad y salud en el trabajo; bienestar social; capacitación y selección de contratistas.