Prestar servicios de formacion y acompanamiento al equipo de trabajo de la RAP del Agua y la Montana; mediante el diseño metodologico y desarrollo de un programa orientado al fortalecimiento del liderazgo; el autoliderazgo; la inteligencia emocional; la resiliencia; la comunicacion asertiva y el trabajo en equipo; para contribuir a la adaptacion al cambio; la confianza y el proposito colectivo institucional