Aunar esfuerzos técnicos; administrativos y operativos para implementar procesos de formación técnica complementaria dirigidos a personas de cincuenta (50) años o más residentes en Bogotá y de acciones de mitigación de barreras de acceso y permanencia; con el fin de fortalecer sus competencias técnicas; sectoriales y transversales y contribuir a su empleabilidad; inclusión productiva y generación de ingresos.